［連載］企業における『闇バイト』従業員関与事案の法的対応フロー～トクリュウ型犯罪と使用者責任、懲戒処分の実務的問題～　第2回　従業員関与時の初動対応　月山鉄平

事件報道が絶えない「闇バイト」を素材に、いわゆる「トクリュウ」型犯罪に従業員が関与してしまった場合の実務対応とそのフローを複数回にわたって解説する。第2回では従業員の関与が判明した場合の初動対応（証拠保全、事実調査、外部への相談、情報開示）を取り上げる。