内閣官房ほか、人的資本可視化指針（改訂版）を公表

2026/03/23

経営戦略と人材戦略・人的資本投資の連動の捉え方とその実践について国際基準を踏まえて整理した内容を追記し、実務家にガイダンスを提供する。

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雑誌
2025年CGサーベイ結果の概要と得られる示唆（2）　強い経営チームをいかにしてつくるか――「稼ぐ力」を高める指名・報酬・人的資本ガバナンスの統合的設計
2026/05/15久保克行（早稲田大学教授）HRガバナンス・リーダーズCGコンサルティング部
シリーズ：
旬刊商事法務旬刊商事法務2422号(2026.05.05/15)
分野：
役員報酬実務取締役会実務
トピック：
株式報酬人的資本開示
雑誌
2026年3月期決算　記述情報の好開示のポイント
2026/05/15高橋敦子（金融庁企画市場局企業開示課企業財務調査官）
シリーズ：
旬刊商事法務旬刊商事法務2422号(2026.05.05/15)
分野：
IR・開示実務監査役監査
トピック：
サステナビリティ開示人的資本開示有価証券報告書職場のダイバーシティ
雑誌
経営戦略と人材戦略との連動を強化する人的資本開示
2026/04/27徳山佳祐（弁護士（プロアクト法律事務所））
シリーズ：
資料版商事法務資料版商事法務505号(2026.04)
分野：
IR・開示実務
トピック：
サステナビリティ開示人的資本開示経営判断
タイムライン：
サステナビリティ開示の義務化（法定開示化）
雑誌
旬刊商事法務2419号(2026.04.05)　NEWS
2026/04/06旬刊商事法務編集部
シリーズ：
旬刊商事法務旬刊商事法務2419号(2026.04.05)
分野：
IR・開示実務訴訟手続論 M&A実務株主総会実務法務相談（営業秘密・情報管理）
トピック：
実質株主中小M&A・事業承継社外役員サステナビリティ開示人的資本開示有価証券報告書親子上場・少数株主対応名誉・プライバシー保護営業秘密・NDA(機密保持)
タイムライン：
会社法（株式・株主総会等関係）改正（2023年検討開始）ファミリーガバナンス規範の策定（2025年検討開始）
パブコメ
内閣官房、人的資本可視化指針（改訂版）（案）に関する意見募集結果
2026/03/23
分野：
IR・開示実務
トピック：
サステナビリティ開示人的資本開示
タイムライン：
サステナビリティ開示の義務化（法定開示化）
官公庁
内閣官房、非財務情報可視化研究会（第8回）
2026/03/05
分野：
IR・開示実務コーポレートガバナンス体制
トピック：
サステナビリティ開示人的資本開示
官公庁
内閣官房、非財務情報可視化研究会（第7回）
2025/12/26（2025/12/27更新）
分野：
IR・開示実務
トピック：
サステナビリティ開示人的資本開示
タイムライン：
サステナビリティ開示の義務化（法定開示化）
雑誌
実効的な人的資本開示に向けた取組み――「人的資本可視化指針」を踏まえて
2022/11/25徳山佳祐（弁護士（プロアクト法律事務所））
シリーズ：
資料版商事法務資料版商事法務464号(2022.11)
分野：
IR・開示実務
トピック：
人的資本開示
雑誌
〈商事法務トピック〉　非財務情報可視化研究会、「人的資本可視化指針」を公表
2022/09/15
シリーズ：
旬刊商事法務旬刊商事法務2305号(2022.09.15)
官公庁
内閣府、人的資本可視化指針
2022/08/30
分野：
IR・開示実務コーポレートガバナンス体制
トピック：
サステナビリティ開示人的資本開示
タイムライン：
サステナビリティ開示の義務化（法定開示化）