人権デュー・ディリジェンスの実践〔下・2〕――ビジネスと人権の国際的動向を踏まえて

2022/07/15齋藤宏一（弁護士・ニューヨーク州弁護士）

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企業
ノバシステム、人権方針を制定
2026/06/18
分野：
グループガバナンス
トピック：
ビジネスと人権
官庁・規制
OECD、ケーススタディ「責任ある医薬品製造のためのデューデリジェンスの基本事項」を公表
2026/05/11
分野：
ビジネス（医療・医薬品・医療機器）
トピック：
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OECD、社会・環境デューデリジェンス規制における報告要件（報告書）
2026/04/03
分野：
コーポレートガバナンス体制
トピック：
ビジネスと人権
官庁・規制
OECD、社会・環境デューデリジェンス関連規制のマッピング
2026/04/03
分野：
コーポレートガバナンス体制
トピック：
ビジネスと人権
CODE解説
外務省、「ビジネスと⼈権」に関する⾏動計画を改定　齋藤宏一／新庄絢
2026/02/02齋藤宏一（弁護士）新庄絢（弁護士）
シリーズ：
重要ニュース速報（アンダーソン・毛利・友常法律事務所）
分野：
IR・開示実務気候変動対策公益通報対応コーポレートガバナンス体制取締役会実務雇用契約・労務管理職場環境・ハラスメント
トピック：
取締役会のダイバーシティ内部通報体制ビジネスと人権子どもの権利保護賃金・待遇ハラスメント対応職場のダイバーシティ退職後再雇用障害者雇用
官庁・規制
内閣官房、ビジネスと人権に関する行動計画の実施に係る関係府省庁施策推進・連絡会議（第14回）
2025/12/24
分野：
雇用契約・労務管理
トピック：
ビジネスと人権