厚労省、同一労働同一賃金の指針を改正――非正規・派遣の待遇改善などの実務対応　編集部

厚生労働省は28日、同一労働同一賃金の推進や手続の電子化を目的とする複数の省令や指針改正を公布した。これらの規定は令和8年10月1日より適用されるため、企業法務の現場では人事部門等と連携して早急な実務対応が求められる。