厚労省、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案等に関する意見募集結果（同一労働同一賃金ガイドラインの改訂）

2026/04/28

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CODE解説
厚労省「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について　安藤翔／新保裕太郎
2026/06/18安藤翔（弁護士）新保裕太郎（弁護士）
シリーズ：
重要ニュース速報（アンダーソン・毛利・友常法律事務所）
分野：
ビジネス（建設・土木）労働者派遣ビジネス（林業）雇用契約・労務管理
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）
官庁・規制
厚労省、「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について（令和8年4月30日基発0430第1号）
2026/05/07
分野：
ビジネス（建設・土木）労働者派遣ビジネス（林業）雇用契約・労務管理
編集部記事
厚労省、同一労働同一賃金の指針を改正――非正規・派遣の待遇改善などの実務対応　編集部
2026/04/28編集部
シリーズ：
注目トピック（CODE編集部）
分野：
労働者派遣雇用契約・労務管理労働安全・衛生実務
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）
官庁・規制
本日の官報情報（2026年4月28日）
2026/04/28
分野：
労働者派遣雇用契約・労務管理労働安全・衛生実務
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）
CODE解説
「同一労働同一賃金ガイドライン見直し案」への実務対応と法的リスク管理　佐野俊介／萩原怜奈／三輪果穂
2026/04/21佐野俊介（弁護士）萩原怜奈（弁護士）
シリーズ：
法務担当者のための労働法トピックー法的リスク管理・ガバナンスの視点（豊島総合法律事務所）
分野：
労働者派遣雇用契約・労務管理
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）
官庁・規制
厚労省、職業安定分科会雇用環境・均等分科会同一労働同一賃金部会「雇用形態又は就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組の強化について」（報告）
2025/12/25
分野：
労働者派遣雇用契約・労務管理
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）
雑誌
新春対談　日本社会における多様性と人事処遇のあり方 ――労使双方が同一労働同一賃金をめぐる近時の判決から考える
2021/01/01徳住堅治（弁護士（旬報法律事務所））豊島國史（弁護士（豊島総合法律事務所））
シリーズ：
NBL NBL1185号(2021.01.01)
分野：
労働者派遣雇用契約・労務管理
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）
官庁・規制
厚労省、同一労働同一賃金ガイドライン（短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（平成30年厚生労働省告示第430号））
2018/12/28
分野：
労働者派遣雇用契約・労務管理
トピック：
賃金・待遇
タイムライン：
同一労働同一賃金ガイドライン見直し（2025年議論開始）