【社員マネジメントの仕組化】　第3回　【類型A】体調不良型・レベル1対応　豊島総合法律事務所

部下の体調不良やメンタル不調の予兆をいかに気づき、対応するか。現場の一次上司が担う労務マネジメントの実務を解説する。