絆ホールディングス、破産の見通し――会社更生手続開始の申立て棄却　不正受給返還の原資形成「不可能」

2026/10/01

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業界団体
日本障害者雇用促進事業者協会、障害者雇用の「質」向上へ新指針を公表　154項目など役割明確化　27年4月から　
2026/10/01
分野：
雇用契約・労務管理労働安全・衛生実務
トピック：
障害者雇用
官庁・規制
厚労省、拡大する「障害者雇用ビジネス」への法規制等の対応案を提示――事業者への届出義務や利用企業の報告義務強化、ガイドラインも策定へ
2026/08/31
分野：
ビジネス（人材・アウトソージング）雇用契約・労務管理職場環境・ハラスメント
トピック：
賃金・待遇障害者雇用
官庁・規制
厚労省、第3回障害者就労に係る雇用福祉横断検討会――障害者雇用の「質」向上へ福祉との役割分担を議論　雇用者数は22年連続増も中小の伸び悩み
2026/06/29
分野：
雇用契約・労務管理
トピック：
障害者雇用
官庁・規制
上野厚労相、障害者雇用の「質」向上へ次期制度改正を検討　最低賃金は「実態に即した議論を」
2026/06/26
トピック：
賃金・待遇障害者雇用
企業
絆ホールディングス、会社更生手続き　グループ5社で負債約290億円　障害者などの就職めぐる不正受給で刑事告訴も
2026/06/23
トピック：
不適切会計等会社更生破産・倒産障害者雇用
官庁・規制
内閣府、令和8年版障害者白書――障害者雇用数は22年連続で過去最高も、法定達成企業は半数未満 ―― 社内理解の浸透に課題
2026/06/17
分野：
雇用契約・労務管理
トピック：
障害者雇用

絆ホールディングス、破産の見通し――会社更生手続開始の申立て棄却 不正受給返還の原資形成「不可能」

絆ホールディングス、破産の見通し――会社更生手続開始の申立て棄却　不正受給返還の原資形成「不可能」