雑誌

企業におけるダイバーシティと障害者（3・完）――合理的配慮の現在地と考え方

2022/08/01西田玲子（前東京大学先端科学技術研究センター特任研究員／障害者のための意義のある雇用創出：日米パートナーシッププロジェクト（在日本アメリカ大使館研究助成事業）副ディレクター）

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