東京都、「雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」7月1日施行――対象となる「就業者」にインターンシップ生、指揮命令下にある都外の在宅勤務者・コールセンター従事者も　編集部

東京都は7月1日に「雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」を施行する。都内に拠点を置いて事業を行う法人が対象となり、「性別に偏らない組織づくりの推進」「就業者の男女間格差の解消」「女性特有の健康課題への配慮」等の責務を負うほか、都の調査に協力する努力義務を負う。